求职招聘系统是利用网络技术为用人单位和个人架设一个沟通交流的桥梁.用人单位可

1、下列哪一项不属于为用人单位提供招聘后续服务的内容？（）

下列哪一项不属于为用人单位提供招聘后续服务的内容？（）A了解用人单位有关情况B为已招聘人员办理招聘备案手续C对用人单位进行跟踪服务、及时推荐岗位需要人员D为用人单位随时...

2、公开招聘是规范事业单位用人行为，防止用人上的随意性和不正之风的重要制度。

公开招聘是规范事业单位用人行为，防止用人上的随意性和不正之风的重要制度。A正确B错误

3、职业介绍指具有合法从业资格的职业介绍机构，依法为劳动者求职和用人单位招聘员工

职业介绍指具有合法从业资格的职业介绍机构，依法为劳动者求职和用人单位招聘员工提供一种（）服务。A有偿B无偿C中介D资助

4、为用人单位提出招聘方式、规范用人、建立劳动关系的建议的步骤

为用人单位提出招聘方式、规范用人、建立劳动关系的建议的步骤

5、帮助用人单位选择招聘方式的最后一个步骤是（）

帮助用人单位选择招聘方式的最后一个步骤是（）A招聘成功的可能性分析B介绍招聘方式的种类C组织落实招聘计划D确定合理的招聘方式

6、人力资源服务是为劳动者求职、用人单位招聘、人力资源开发配置提供的各类活动，其

人力资源服务是为劳动者求职、用人单位招聘、人力资源开发配置提供的各类活动，其主要包括（）。A职业介绍和职业指导、人力资源素质测评B高级人才寻访举办人力资源交流会C人力资...