针对缺乏前瞻性的薪酬管理错误,应采取的应对措施是()
- A对员工按岗位考核
- B实施动态的薪酬管理
- C实行绩效薪酬
- D对企业岗位进行战略排序
针对缺乏前瞻性的薪酬管理错误,应采取的应对措施是()
1、依据原文提供的信息,针对大运河保护现状应采取的措施,概括错误的一项是:
依据原文提供的信息,针对大运河保护现状应采取的措施,概括错误的一项是:A加大申报世界文化遗产工作的力度,加速大运河申报世界文化遗产的进程B制定一部专门的法律法规以肯定...
2、本质安全管理体系保持阶段,应针对检查和评审中发现的问题,及时采取措施改进相关
本质安全管理体系保持阶段,应针对检查和评审中发现的问题,及时采取措施改进相关工作,确保的体系的良好运行和持续改进。A正确B错误
3、高级管理人员绩效薪酬的()以上应采取延期支付的方式,且延期支付期限一般不少于
高级管理人员绩效薪酬的()以上应采取延期支付的方式,且延期支付期限一般不少于3年。A40%B20%C25%D50%
4、组织应针对质量管理体系活动中发现的所有不合格采取纠正措施。
组织应针对质量管理体系活动中发现的所有不合格采取纠正措施。A正确B错误
5、组织应针对质量管理体系实施运行中发现的每一个不符合项采取纠正措施。
组织应针对质量管理体系实施运行中发现的每一个不符合项采取纠正措施。A正确B错误
针对企业自发的离职,应采取()措施来管理解决。A提升工资待遇B建立和完善制度性管理策略C建立有效的程序化沟通D工作再设计