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问题

针对缺乏前瞻性的薪酬管理错误,应采取的应对措施是()


针对缺乏前瞻性的薪酬管理错误,应采取的应对措施是()

  • A对员工按岗位考核
  • B实施动态的薪酬管理
  • C实行绩效薪酬
  • D对企业岗位进行战略排序
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分类:薪酬管理题库,管理学题库
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