对员工动作所需时间进行记录、分析，以测评员工动作合理性的方法称为（）

1、（）主要用于对工人整个工作日的时间利用情况进行观察记录和分析。

（）主要用于对工人整个工作日的时间利用情况进行观察记录和分析。A工作日写实法B技术测定法C瞬间观测法D测时法

2、通过系统性的方法，对工作本身以及任职者所需的知识、技能、条件进行分析，以获得

通过系统性的方法，对工作本身以及任职者所需的知识、技能、条件进行分析，以获得工作描述和工作规范的过程称为：（）A工作样本B工作说明C胜任特征描述D工作分析

3、在培训项目结束后，每隔一段时间对员工的工作绩效进行评估，以了解培训效果（）

在培训项目结束后，每隔一段时间对员工的工作绩效进行评估，以了解培训效果（）AA、工作标准评价法BB、工作绩效考核法CC、工作成绩评价法DD、工作质量考核法

4、组织应建立对员工进行教育和培训的程序，以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技

组织应建立对员工进行教育和培训的程序，以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能，建立（）制度，制定教育和培训计划，保持培训记录等。AA、人员上岗；BB、技能培训；CC、取...

5、教师对幼儿告状的时间、频率等进行观察、记录，分析其告状行为的原因，得出幼儿告

教师对幼儿告状的时间、频率等进行观察、记录，分析其告状行为的原因，得出幼儿告状行为是否有年龄、性别等差异的结论，这属于以下哪种学前教育研究方法（）。A调查法B实验法C观...

6、什么时间进行全厂避雷器放电记录器动作记录（）。

什么时间进行全厂避雷器放电记录器动作记录（）。A周一白班；B周日白班；C每月1日；D周一白班及雷雨后。