中层

1、《关于开展中层领导班子和中层管理人员2012-2014年度任期综合考核和20

《关于开展中层领导班子和中层管理人员2012-2014年度任期综合考核和2014年度执行党风廉政建设责任制情况检查考核工作的通知》指出：综合考核结束后，对所有中层管理人员予以解聘...

2、《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》对中层领导班子问责包括三种方式

《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》对中层领导班子问责包括三种方式：情节较轻的，责令限期整改；情节较重的，通报批评；情节严重的，（）。A追究党委书记责任B责...

3、淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责程序（）。

淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责程序（）。A实施问责B研究问责事项C提交问责事项D作出问责决定E问责事项调查

4、《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》规定，受到问责的中层领导班子和

《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》规定，受到问责的中层领导班子和中层管理人员，取消当年度或处理期内考核评先评优资格，受问责情况和整改情况不纳入个人履职考...

5、《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》对中层领导班子问责包括三种方式

《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》对中层领导班子问责包括三种方式：情节较轻的，责令限期整改；情节较重的，通报批评；情节严重的，（）。A追究党委书记责任B集...

6、层理中层的厚度可分为：块状层厚度范围是（），厚层是（），中层是（），薄层是（

层理中层的厚度可分为：块状层厚度范围是（），厚层是（），中层是（），薄层是（），微层是（）。