护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来,我国护理人才流失严重,其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。下列排班方式中能表现出较高的自主性及工作满意度,并提高士气的是()。
- AA.循环式排班
- B电脑辅助的传统式排班
- C自我排班
- D集权式排班
- E分权式排班
护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来,我国护理人才流失严重,其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。下列排班方式中能表现出较高的自主性及工作满意度,并提高士气的是()。
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1、护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活
护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来,我国护理人才流失严重,其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理...
2、护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活
护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来,我国护理人才流失严重,其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理...
3、护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活
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4、护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活
护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来,我国护理人才流失严重,其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理...
5、护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活
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6、护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活
护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来,我国护理人才流失严重,其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理...