国际劳工组织制定的有关职业安全健康公约在我国没有法律效力。
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- B错误
国际劳工组织制定的有关职业安全健康公约在我国没有法律效力。
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1、在制定职业健康安全目标时应考虑().Ⅰ职业健康安全方针的要求。Ⅱ危险源辩识、
在制定职业健康安全目标时应考虑().Ⅰ职业健康安全方针的要求。Ⅱ危险源辩识、风险评价和风先风险控制的结果Ⅲ组织的财务能力、运行和经营要求。Ⅳ相关方的要求。V目标应体现...
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()是组织职业健康安全与环境管理的宗旨与核心,是由组织的最高管理者制定的,以文件的方式表述出职业健康安全与环境管理的意图与原则。A规划B实施C方针D检查
3、在HSE管理体系中,()是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全
在HSE管理体系中,()是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体。AA、目标BB、相关方CC、事件DD、不符合
4、建立和实施职业健康安全管理体系的生产经营单位所制定的职业健康安全方针内容应包
建立和实施职业健康安全管理体系的生产经营单位所制定的职业健康安全方针内容应包括()。AA确定符合体系要求的职能分配和机构职责分工BB职业健康安全总目标和改进职业健康安全...
5、职业安全健康目标是职业安全健康方针的具体化和阶段性体现,以下关于制定目标的描
职业安全健康目标是职业安全健康方针的具体化和阶段性体现,以下关于制定目标的描述不正确的是( )。A应以组织要求为框架,确保目标合理、可行B以危害辨识和风险评价的结果为...
6、在HSE管理体系中,()是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全
在HSE管理体系中,()是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体。AA、目标BB、相关方CC、事件DD、不符合