以下不属于短期薪酬的是（）。

1、以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（　　）。

以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（　　）。A充分发挥薪酬的激励功能B对未来的薪酬总额进行预测C提高企业在市场上的竞争力D保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系

2、以下不属于管理者薪酬的基本元素的是（）。

以下不属于管理者薪酬的基本元素的是（）。A奖金B长期奖励C财务和法律服务D津贴

3、以下不属于薪酬管理决策内容的是（）。

以下不属于薪酬管理决策内容的是（）。A薪酬技术B薪酬水平C薪酬结构D薪酬体系

4、下列薪酬属于短期薪酬计划的是（）。

下列薪酬属于短期薪酬计划的是（）。A员工持股计划B基本工资C影子股票D股票期权计划

5、以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（ ）。

以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（ ）。A充分发挥薪酬的激励功能B对未来的薪酬总额进行预测C提高企业在市场上的竞争力D保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系

6、以下不属于常用的薪酬控制衡量指标的是（）。

以下不属于常用的薪酬控制衡量指标的是（）。A薪酬平均率B增薪速度C薪酬调整D薪酬标准