解决劳动人员工资纠纷的主要途径有（）

1、不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（）。

不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（）。A由建设单位或总承包单位先行支付B责令用人单位按期支付工资和赔偿金C通过法律途径解决D建立公司制农民工工资的约束和保障机制

2、根据我国法律规定，环境民事纠纷的解决途径主要有（）

根据我国法律规定，环境民事纠纷的解决途径主要有（）AA、双方当事人可自行协商解决BB、可以要求公安机关调解处理CC、可以要求环境保护行政主管部门调解处理DD、向人民法院提起...

3、目前我国解决校园伤害事故纠纷的途径主要有协商和诉讼两种。

目前我国解决校园伤害事故纠纷的途径主要有协商和诉讼两种。A正确B错误

4、劳动争议纠纷解决的途径有（）。

劳动争议纠纷解决的途径有（）。A协商B调解C仲裁D诉讼

5、解决劳务人员工资纠纷的主要方法是（）。

解决劳务人员工资纠纷的主要方法是（）。A建立公司制农民工工资的约束和保障机制B提高公司内部人员的道德修养C建立企业信用档案制度D提高农民工的法律维权意识E建立欠薪应急周转金制度

6、解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（）。

解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（）。A建立公司制农民工工资的约束和保障机制B由建设单位或总承包单位先行支付C责令用人单位按期支付工资和赔偿金D通过法律途径解决E建立欠薪...