下列属于变革受到抵制的可能的原因有( )。
- A不确定性可能导致无安全感
- B工作模式和工作地点变化造成的
- C环境变化
- D对于未知的恐惧
下列属于变革受到抵制的可能的原因有( )。
变革可能会对人们的境遇甚至下列领域的健康产生重要的影响:(1)生理变化;(2)环境变化;(3)心理变化。选项A属于心理变化,选项B属于生理变化,选项D属于变革可能面临的障碍,所以选项ABC正确。
分析该公司战略变革受到的抵制及应对的策略。 甲公司是一家音乐随身听生产公司,该公司一直以产品为中心进行生产,在行业内取得了非常骄人的业绩。甲公司的使命...
对行政组织变革的心理抵制原因有()A不确定性B习惯与地位C成就路径D思想观念
以下不属于变革受到抵制的原因的是( )。A生理变化B环境变化C模式变化D心理变化
抵制变革的原因包括()。A不确定感B缺乏理解和信任C害怕失去某些既得利益D对变革的认识不同
克服抵制变革的组织发展技术有哪些?
6、根据现代心理学和行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为:心理上的抵制、组织
根据现代心理学和行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为:心理上的抵制、组织本身的阻力、经济原因引起的抵制、()。