涉及人际关系的培训以及在决策、管理技能、访谈等培训中使用的方法是()。
- A文件事务处理训练法
- B角色扮演法
- C管理游戏法
- D无领导小组讨论法
涉及人际关系的培训以及在决策、管理技能、访谈等培训中使用的方法是()。
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1、下列哪些是管理者的技能()。 ①技术技能 ②人际技能 ③概念技能 ④决策技
下列哪些是管理者的技能()。①技术技能②人际技能③概念技能④决策技能A①②③B①②④C①③④D②③④
2、在实际管理中,从()决策在企业管理中涉及的范围可以表明企业管理水平的高低。
在实际管理中,从()决策在企业管理中涉及的范围可以表明企业管理水平的高低。
3、生产经营单位作出涉及()的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理
生产经营单位作出涉及()的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。 A停止生产B安全生产C设备更新
4、组织在培训与开发的决策中,管理层出现决策误区的表现有()。
组织在培训与开发的决策中,管理层出现决策误区的表现有()。A组织的规模限制了培训与开发的组织和管理B在一定程度上,视培训开发为一种开支或一种员工福利C管理层不愿意做那些...
5、在人际风格沟通中,我们依据一个人在沟通过程中不同的特点,以及沟通过程中做决策
在人际风格沟通中,我们依据一个人在沟通过程中不同的特点,以及沟通过程中做决策的速度是否果断,把在工作和生活中遇到的人分为分析型、和蔼型、()和支配型。
6、生产经营单位作出涉及()的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理
生产经营单位作出涉及()的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见A资产重组B安全生产C产品更新D企业转型