在费用和时间允许的情况下,对应聘者同时进行筛选,效率较高的员工招聘方式是( ).
- A面试
- B笔试
- C调查
- D档案
在费用和时间允许的情况下,对应聘者同时进行筛选,效率较高的员工招聘方式是( ).
B【解析】笔试的优点是:一次考试能提出十几道乃至上百道试题,由于考试题目较多,可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度;可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到高效率;对应聘者来说,心理压力较小,容易发挥正常水平;同时,成绩评定也比较客观
1、在费用和时间允许的情况下,对应聘者同时进行筛选,效率较高的员工招募方式是(
在费用和时间允许的情况下,对应聘者同时进行筛选,效率较高的员工招募方式是( )。A面试B笔试C调查D档案
2、面试官在面试开始时就对应聘者有了一个比较固定的印象,且很难在短时间内改变。这
面试官在面试开始时就对应聘者有了一个比较固定的印象,且很难在短时间内改变。这指的是:()A先入为主B窥豹一斑C像我效应D晕轮效应
3、相较于外部招聘,内部招聘对应聘者的工作时间和绩效没有严格要求。
相较于外部招聘,内部招聘对应聘者的工作时间和绩效没有严格要求。A正确B错误
4、在费用和时间允许前情况下,对应聘者的初选工作应坚持( )。
在费用和时间允许前情况下,对应聘者的初选工作应坚持( )。A细选原则B精选原则C重点原则D面广原则
5、在正常情况下,电动机允许在冷状态下启动的(),每次间隔时间不得小于(),允许
在正常情况下,电动机允许在冷状态下启动的(),每次间隔时间不得小于(),允许热状态下启动()。
6、在费用和时间允许前情况下。对应聘者的初选工作应坚持()。
在费用和时间允许前情况下。对应聘者的初选工作应坚持()。A细选原则B精选原则C重点原则D面广原则