人力资源战略规划的主要任务是（）
- A研究评价组织外部条件及其变化情况
- B找到影响组织使命达成的关键人力资源因素
- C识别、分析和甑别具有战略意义的人力资源管理问题
- D确定组织人力资源管理战略方向及方针政策
- E定量研究未来人力资源供需情况，制定人力资源战略规划方案
问题
人力资源战略规划的主要任务是（）
参考解析：
分类：公共人力资源管理题库
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