要求督导者在被督导者的招募与选择、被督导者的引导与安置、工作计划与分配、工作

1、督导者在每次督导中都要用一定的时间了解和关心被督导都有的处境，并表示关心。这

督导者在每次督导中都要用一定的时间了解和关心被督导都有的处境，并表示关心。这是一种( )技巧。A包容B聆听C沟通D相互契合

2、要求督导者向被督导者提供心理和情感上的支持，促使被督导者感到自我的重要性与价

要求督导者向被督导者提供心理和情感上的支持，促使被督导者感到自我的重要性与价值感，让被督导者能轻松面对工作，这属于社会督导功能中的（ ）。A领导的功能B支持的功能C行政...

3、社会工作督导()的功能要求督导者在被督导者的招募与选择、被督导者的引导与安置

社会工作督导()的功能要求督导者在被督导者的招募与选择、被督导者的引导与安置、工作计划与分配、工作监督、回顾与评估、工作授权与协调等方面担负指导责任。A规划BB.行政CC.协...

4、督导老孙有着丰富的工作经验，他帮助社会服务机构管理者清楚地了解被督导者的利益

督导老孙有着丰富的工作经验，他帮助社会服务机构管理者清楚地了解被督导者的利益、问题，提出改善建议，同时积极参与社会服务机构政策的规划工作，向上级主管反映政策的不足和...

5、社会工作督导者在保护督导者避免承担超额工作量的过程中扮演的是（）角色。

社会工作督导者在保护督导者避免承担超额工作量的过程中扮演的是（）角色。A组织者B管理者C倡导者D缓冲器

6、哪种督导类型的督导者是被督导者的上级或主管，督导者与被督导者具有"上司与下属

哪种督导类型的督导者是被督导者的上级或主管，督导者与被督导者具有"上司与下属"的关系（）。A管理式督导B师徒式督导C训练式督导D咨询式督导