简述用人单位解除劳动合同的限制。

1、用人单位对员工签署竞业限制协议，在劳动合同终止或解除之后，要对其进行经济补偿

用人单位对员工签署竞业限制协议，在劳动合同终止或解除之后，要对其进行经济补偿，支付方式是（）A按小时支付B按周支付C按月支付D按年支付

2、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造

用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担（）赔偿责任A违约B连带C刑事D行政

3、简述用人单位可以解除劳动合同的情形。

简述用人单位可以解除劳动合同的情形。

4、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造

用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。（）A正确B错误

5、用人单位无权解除劳动合同的限制条件有哪些？

用人单位无权解除劳动合同的限制条件有哪些？

6、简述因劳动者过错，用人单位单方解除劳动合同的情形。

简述因劳动者过错，用人单位单方解除劳动合同的情形。