凡建筑劳务分包人不执行劳动合同规定，恶意拖欠、克扣劳务人员工资的，发包人应当

1、下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。

下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。A约定工资标准B明确约定工资支付日期C约定工资支付方式D约定工资代领人

2、劳务分包人承诺，按照法律规定及合同约定组织完成（）确保劳务作业质量和安全，不

劳务分包人承诺，按照法律规定及合同约定组织完成（）确保劳务作业质量和安全，不进行转包及再分包，并按时足额的向劳务作业人员发放工资。A工程施工B提供合格的工作C劳务分包工...

3、根据施工劳务分包合同示范文本的规定，采用固定价格的劳务分包合同，可以调整劳务

根据施工劳务分包合同示范文本的规定，采用固定价格的劳务分包合同，可以调整劳务报酬的情况是( 　　)。A由于劳务分包人原因造成的返工B通货膨胀导致劳务价格变化C法律政策变化...

4、《建筑工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-0214）中规定，

《建筑工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-0214）中规定，从工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料到工程承包人向劳务分包人支付劳务报酬尾款，最长不得超过( ...

5、《建筑工程施工劳务分包合同(示范文本)》GF一2003一o214中规定，从工

《建筑工程施工劳务分包合同(示范文本)》GF一2003一o214中规定，从工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料到工程承包人向劳务分包人支付劳务报酬尾款，最长不得超过()天。A7B14C28D30

6、农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。

农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。A正确B错误