薪酬管理
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薪酬调查不属于薪酬日常管理的内容。A正确B错误
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在现代企业管理过程中,薪酬管理是人力资源管理的有效手段之一。那么,薪酬管理的作用有()。A吸引人才B留住人才C重视人才D满足组织的需要
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3、薪酬管理的主要内容包括:工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、()
薪酬管理的主要内容包括:工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、()、日常薪酬工作。A制定薪酬计划B确定企业内部的薪酬制度C计算缴纳社会保险D薪酬支付
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4、薪酬管理是企业对薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的()的过程。
薪酬管理是企业对薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的()的过程。A划、执行、控制B定、控制、调整C划、控制、调整D定、执行、控制
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5、从管理实践的角度考虑薪酬问题,薪酬管理主要涉及()、基本薪酬层面、奖金层面、
从管理实践的角度考虑薪酬问题,薪酬管理主要涉及()、基本薪酬层面、奖金层面、福利层面、制度层面。A战略层面B公司层面C管理层面D职务层面
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薪酬管理中,经济性薪酬主要有()A基本薪酬B绩效薪酬C奖金D津贴E福利