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问题

下级评价更广泛用于()


下级评价更广泛用于()

  • A为了进行实际的绩效考核
  • B进行管理人员开发
  • C处理公司内部矛盾
  • D解决公司发展
参考答案
参考解析:
分类:人力资源管理综合练习题库
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