劳动监察

1、劳动合同法条款应包括：（）；（）；（）和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合

劳动合同法条款应包括：（）；（）；（）和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反合同的责任。

2、根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置（ ）。

根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置（ ）。A劳动检查机构B劳动督察机构C劳动监察机构D劳动检察机构

3、根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置（）。

根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置（）。A劳动检查机构B劳动督查机构C劳动监察机构D劳动检察机构

4、通过建立和健全劳动监察执法、劳动行政管理、劳动争议处理制度等，维护和谐的劳动

通过建立和健全劳动监察执法、劳动行政管理、劳动争议处理制度等，维护和谐的劳动关系与正常的劳动秩序，这体现了劳动法基本原则中的（）A劳动执法的规范化B劳动关系协调的合同...

5、劳动监察权代表国家强制力，被监察主体不能拒绝体现了劳动监察的（）。

劳动监察权代表国家强制力，被监察主体不能拒绝体现了劳动监察的（）。A法定性B强制性C行政性D专门性

6、根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定，不属于劳动监察范围的有（）。

根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定，不属于劳动监察范围的有（）。A社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况B用人单位劳动合同的订立和履行情况C用人单位和劳...