考评者培训的具体形式包括（）

1、（）不属于考评者培训的形式。

（）不属于考评者培训的形式。A绩效考评的实战培训B绩效反馈面谈的实战培训C培训总结D培训后的评估

2、考评者应在面谈前的（）以文字通知的形式预先告知被考评者，具体说明绩效面谈的内

考评者应在面谈前的（）以文字通知的形式预先告知被考评者，具体说明绩效面谈的内容、会见的时间、地点，以及应准备好的各种原始记录和资料A1～2天B1～2周C1个月左右D2个月左右

3、考评者培训的时间适合在（）。

考评者培训的时间适合在（）。A管理者刚到任的时候B部门招收新员工时C进行绩效考评之前D修改绩效考评办法之后E在进行日常管理技能培训的同时进行考评者培训

4、简述具体应急培训中，应急者的五种水平包括什么？

简述具体应急培训中，应急者的五种水平包括什么？

5、一般来说，考评的指标应当具有（），而且考评的标准要具体明确，易于考评者和被考

一般来说，考评的指标应当具有（），而且考评的标准要具体明确，易于考评者和被考评者理解和掌握。A全面性B代表性C多样性D典型性

6、试述我国目前的职业培训包括的具体形式。

试述我国目前的职业培训包括的具体形式。