我国劳动部制订的《企业最低工资规定》明确指出，用人单位所支付的薪酬低于最低薪

1、根据我国最低工资法的相关规定，劳动者在任何情形下均有权获得不少于当地依法确定

根据我国最低工资法的相关规定，劳动者在任何情形下均有权获得不少于当地依法确定的最低工资标准的工资。A正确B错误

2、根据我国最低工资法的相关规定，劳动者在任何情形下均有权获得不少于当地依法确定

根据我国最低工资法的相关规定，劳动者在任何情形下均有权获得不少于当地依法确定的最低工资标准的工资。A正确B错误

3、根据我国《最低工资规定》的规定，用人单位依法支付给劳动者的工资在剔除法定项目

根据我国《最低工资规定》的规定，用人单位依法支付给劳动者的工资在剔除法定项目以后，不得低于当地最低工资标准。否则，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并...

4、《劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于（）最低工资标准。

《劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于（）最低工资标准。AA、当地BB、企业CC、国家DD、行业

5、从（）年开始，按照我国《劳动法》的规定，我国境内的企业依法开展工资集体协商制

从（）年开始，按照我国《劳动法》的规定，我国境内的企业依法开展工资集体协商制度。A1999B2000C2001D2002

6、企业支付给劳动者的工资（）当地人民政府规定的最低工资标准。

企业支付给劳动者的工资（）当地人民政府规定的最低工资标准。A可以低于B必须高于C不得低于D必须相同于