“日清日结法”的实施程序包括:①考评与激励;②设定目标;③控制。正确顺序为( )。
- A③①②
- B①②③
- C③②①
- D②③①
“日清日结法”的实施程序包括:①考评与激励;②设定目标;③控制。正确顺序为( )。
日清日结法(即OEC方法)的具体实施程序是:①设定目标。对全公司所有的工作、物品及区域进行详细分工,形成人人都管事、事事有人管的目标管理体系。②控制。0EC中的PDCA循环将管理工作的循环周期压缩到一天,对反映出来的问题随时进行纠偏,使偏差在最短时间、最小环节内得到控制消除,减少了损失和浪费,提高了质量和效率,提高了管理工作的及时性和有效性。③考评与激励。根据日清日结记录进行考评评价,使员工的绩效考评有据可查、事实清楚,体现了“客观、真实、公正、公平和公开”的原则。