单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自（）向劳动者每月支付二倍的工资

1、劳动者在用人单位连续工作满（）年的，应当订立无固定期限劳动合同。

劳动者在用人单位连续工作满（）年的，应当订立无固定期限劳动合同。A五B八C十D十五

2、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当承担的法律责任是（）

用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当承担的法律责任是（）。A责令改正B自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资C给予警告D对用人单...

3、用人单位违反《劳动合同法》规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订

用人单位违反《劳动合同法》规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月支付（）倍的工资A2B5C3D4

4、用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同

用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。AA．一BB．二CC．三DD．四

5、根据《劳动合同法》，用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，

根据《劳动合同法》，用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起劳动者按时支付（ ）的工资。【2015】A4倍B3倍C2倍D1倍

6、用人单位和劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。()

用人单位和劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。()A正确B错误