一般而言，员工记分卡的指标不得超过（）个。

1、营业主管每日根据各员工的记分卡情况，汇总并填写《网点销售日统计表》（按人员）

营业主管每日根据各员工的记分卡情况，汇总并填写《网点销售日统计表》（按人员）。A正确B错误

2、支行长至少每（）对员工的记分卡进行查看和分析，依据记分卡加强对员工有效指导和

支行长至少每（）对员工的记分卡进行查看和分析，依据记分卡加强对员工有效指导和跟进。A日B周C月D年

3、专卖店开门后，员工集中进入，严禁分散进入，进入时间一般控制在（）内，不得超过

专卖店开门后，员工集中进入，严禁分散进入，进入时间一般控制在（）内，不得超过（）。

4、对网点的绩效测量方法包括网点记分卡和绩效图，对员工的绩效测量方法仅有员工记分

对网点的绩效测量方法包括网点记分卡和绩效图，对员工的绩效测量方法仅有员工记分卡。（）A正确B错误

5、根据网点的岗位设置将员工记分卡分为柜员记分卡和客户经理记分卡，并为其设置相同

根据网点的岗位设置将员工记分卡分为柜员记分卡和客户经理记分卡，并为其设置相同的记分卡指标。A正确B错误

6、员工记分卡是对员工日常工作进行检查和测量的一种工具。

员工记分卡是对员工日常工作进行检查和测量的一种工具。A正确B错误