以下哪项提供了对平衡计分卡的最好的解释()。
- A被用于标杆到目标服务水平。
- B被用于度量提供给客户的IT服务的效果。
- C验证组织的战略和IT服务的匹配。
- D度量帮助台职员的绩效。
以下哪项提供了对平衡计分卡的最好的解释()。
平衡计分卡被用于匹配组织的战略和IT服务。
平衡计分卡的缺点有()A不能实现组织长远发展B平衡计分卡难以衡量企业的真正绩效C平衡计分卡缺乏反映企业目标的指标D平衡计分卡忽略了其他利益相关者的利益
以下关于平衡计分卡的说法正确的有()。AA.是一种规范化的管理制度BB.是一种企业绩效管理工具CC.使企业有效进行绩效考评DD.是促进企业策略目标实现的主要途径EE.是管理者...
平衡计分卡的“平衡性”主要体现在()。AA.财务与非财务的平衡BB.长期与短期的平衡CC.外部与内部的平衡DD.结果与动因的平衡
4、平衡计分卡的概念
平衡计分卡的概念
5、平衡计分卡的内容,从其评价指标体系来看,包括以下四大方面()
平衡计分卡的内容,从其评价指标体系来看,包括以下四大方面()AA、财务指标、客户指标、内部业务流程指标、学习与成长绩效指标BB、财务指标、运营指标、客户指标、战略指标CC...
以下哪项属于IT平衡计分卡的4个关键角度中的3个()。A业务判断,服务水平协议,预算B组织人员,成本减少,雇员培训C成本减少,业务流程,增长D服务水平,关键成功因素,供应商选择