竞争性选拔干部工作信息，包括竞争职位（）选拔程序及任用结果。

1、根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格，（）事先报上级组织（人事）部门审核同意AA、应当BB、必须CC、无须DD、可以

2、改革和完善干部考核评价制度，改进竞争性选拔干部办法，改进优秀年轻干部培养选拔

改革和完善干部考核评价制度，改进竞争性选拔干部办法，改进优秀年轻干部培养选拔机制，区分实施选任制和委任制干部选拔方式，坚决纠正（）等现象。A唯票取人B唯分取人&...

3、竞争选拔领导干部，要引导干部在实干、实绩上竞争，而不是在考试、分数上竞争。

竞争选拔领导干部，要引导干部在实干、实绩上竞争，而不是在考试、分数上竞争。A正确B错误

4、改革和完善干部考核评价制度，改进竞争性选拔干部办法，改进优秀年轻干部培养选拔

改革和完善干部考核评价制度，改进竞争性选拔干部办法，改进优秀年轻干部培养选拔机制，真正把（）的好干部选拔出来。A信念坚定B为民服务C勤政务实D敢于担当，清正廉洁

5、党的十七大报告指出，坚持（）原则，坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任

党的十七大报告指出，坚持（）原则，坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制。A民主测评B自我推荐C党管干部D群众推荐

6、在公开选拔、竞争上岗工作中，党委（党组）集体讨论认为无合适人选的，该职位是否

在公开选拔、竞争上岗工作中，党委（党组）集体讨论认为无合适人选的，该职位是否可以空缺？