可学答题网 > 问答 > 第十四章劳动合同题库,初级人力资源管理题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()确认。


对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()确认。

  • A劳动争议仲裁机构
  • B劳动争议调解机构
  • C劳动行政主管部门
  • D人民法院
  • E人民检察院
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:第十四章劳动合同题库,初级人力资源管理题库
相关推荐

1、根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,有权确认的

根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,有权确认的机关有( )。 A劳动争议仲裁机构B仲裁委员会C人民法院D政府劳动行政部门

2、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者()确认。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者()确认。A劳动争议仲裁机构B人民检察院C人民法院

3、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。A劳动争议监察机构B劳动行政部门C企业劳动争议调解委员会D劳动争议仲裁机构

4、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的.由临些部门确认()

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的.由临些部门确认()A当地人民政府B政府劳动行政部门C劳动争议仲城机构D人民法院

5、劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者()确认。

劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者()确认。

6、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。AA、劳动行政部门BB、劳动监察机构CC、劳动调解委员会DD、劳动争议仲裁委员会