常用的具体考评方法有()。
- A分级法
- B量表法
- C关键事件法
- D评语法
- E行为锚定评分法
在选择具体的考评方法时,应充分考虑()三个因素。A考评对象的特殊性B管理成本C工作实用性D工作适用性
选择具体的考评方法时,要注意到几个重要的因素,即()。A管理成本B考评人员的能力C工作实用性D考评方法的系统性EE工作适用性
常用的具体防电磁信息泄漏的方法有()。AA、信息加密BB、相关干扰法CC、《抑制》法DD、《屏蔽》法即前面讲的空域法
4、下列哪个具体考评方法不是属于行为导向型主观考评方法之一()。
下列哪个具体考评方法不是属于行为导向型主观考评方法之一()。A排列法B选择排列法C行为观察法D成对比较法E强制分配法
5、说明绩效考评指标体系设计的内容、原则以及具体设计方法和步骤
说明绩效考评指标体系设计的内容、原则以及具体设计方法和步骤
6、在选择确定具体的绩效考评方法时,应当充分考虑()重要因素。
在选择确定具体的绩效考评方法时,应当充分考虑()重要因素。A2个B3个C4个D5个E6个