业务经理对委派机构或部门负责,同时向派驻机构负责人报告工作,并接受委派机构和派驻机构的双线考核;业务经理的绩效考核由()具体负责组织实施,不与派驻机构的经营业绩挂钩。
- A派驻机构与委派机构
- B派驻机构
- C委派机构
- D分行人力资源部
业务经理对委派机构或部门负责,同时向派驻机构负责人报告工作,并接受委派机构和派驻机构的双线考核;业务经理的绩效考核由()具体负责组织实施,不与派驻机构的经营业绩挂钩。
1、同一营业机构的委派会计(授权经理)和网点负责人在轮岗时不能同时同向进行。
同一营业机构的委派会计(授权经理)和网点负责人在轮岗时不能同时同向进行。A正确B错误
委派机构承担对派驻业务经理的()等具体管理工作A选聘B委派C轮岗D监控考核
3、派驻业务经理()通过“业务经理管理系统”向委派机构报送工作日志,()向上级委
派驻业务经理()通过“业务经理管理系统”向委派机构报送工作日志,()向上级委派机构提交工作报告,分析、总结派驻机构内控情况、业务处理合规情况及履职情况,遇重大事项及...
4、业务经理应定期向派驻机构负责人汇报柜员()等情况,积极协助派驻机构负责人对柜
业务经理应定期向派驻机构负责人汇报柜员()等情况,积极协助派驻机构负责人对柜员进行思想政治与职业操守教育。AA、思想BB、工作CC、服务DD、业务考核
5、委派制网点营业经理实行聘任制,其业务管理由派出行()部门负责。
委派制网点营业经理实行聘任制,其业务管理由派出行()部门负责。A人事部门B运行管理部门C个人金融D坐班网点
6、业务经理的薪酬等级由委派机构人力资源部门确定,不与派驻机构的经营业绩挂钩。
业务经理的薪酬等级由委派机构人力资源部门确定,不与派驻机构的经营业绩挂钩。A正确B错误