常用的激发建设性冲突的技术是( )

1、不属于常用的激发建设性冲突的技巧是（）

不属于常用的激发建设性冲突的技巧是（）A重新构建组织B领导者以身作则C任命批评家D引进外部成员E奖励持异议者

2、不属于常用的激发建设性冲突的技巧是（）

不属于常用的激发建设性冲突的技巧是（）A重新构建组织B领导者以身作则C任命批评家D引进外部成员E奖励持异议者

3、激发建设性冲突的技术有（）

激发建设性冲突的技术有（）A重新构建组织B运用沟通C引进外部成员D任命一名批评家E奖励冲突回避者

4、下列哪项常用的激发建设性冲突？（）

下列哪项常用的激发建设性冲突？（）A引进外部成员B惩罚持异议者C领导以身作则D奖励冲突回避者E统一内部意见

5、激发建设性冲突的技术有（）。

激发建设性冲突的技术有（）。A重新构建组织B运用沟通C引进外部成员D任命一名批评家E奖励冲突回避者

6、激发建设性冲突的技术有（）

激发建设性冲突的技术有（）A重新构建组织B运用沟通C引进外部成员D任命一名批评家E奖励冲突回避者