人力资源战略主要有()
- A人力资源调研战略
- B人力资源开发战略
- C人力资源选拔战略
- D人才结构优化战略
- E人才使用战略
1、我国经济战略资源体系主要有()和以石油为代表的战略安全能源两大类。
我国经济战略资源体系主要有()和以石油为代表的战略安全能源两大类。
2、在人力资源战略分类中,舒勒提出的人力资源战略类型有()。
在人力资源战略分类中,舒勒提出的人力资源战略类型有()。A积累型战略B效用型战略C协调型战略D家长型战略E发展型战略
与成长战略相关的战略性人力资源问题主要包括()。A裁员B保证在快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准C适应市场需求D改变现有员工的晋升和发展的机会E制订适当的规划以保...
4、IT外包方式主要有整体性外包,选择性外包,战略资源联盟,()。
IT外包方式主要有整体性外包,选择性外包,战略资源联盟,()。
主要体现在人力资源战略与组织总体战略的匹配的是()A严肃性B人本性C战略性D权威性
人力资源战略性管理活动主要包括()A降低总人工成本B改进个体绩效来影响组织绩效C员工培训与开发D制定招聘计划