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问题

消除组织变革阻力的管理对策包括()


消除组织变革阻力的管理对策包括()

  • A解雇组织中制造阻力的人
  • B客观分析变革的推力和阻力的强弱
  • C创新组织文化
  • D创新策略方法和手段
参考答案
参考解析:
分类:管理学综合练习题库
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以下()因素不是组织变革的阻力。A求稳性B习惯性C激励性D安全性

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如何制定组织变革的对策?

3、()认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。

()认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。A卡斯特B库特.卢因C休哈特D约翰.科特

4、在组织变革的阻力中,来自个人的阻力主要包括()。

在组织变革的阻力中,来自个人的阻力主要包括()。A利益上的影响B人际关系的影响C非正式组织的影响D心理上的影响

5、组织变革过程中,克服变革阻力的策略多种多样,其中不包括以下的:()

组织变革过程中,克服变革阻力的策略多种多样,其中不包括以下的:()A教育和沟通B参与、促进和支持C协商、操纵、收买和强制D妥协

6、简述行政组织变革的阻力。

简述行政组织变革的阻力。