用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当()原工作岗位
- A继续
- B调离
- C开除
- D解聘
用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当()原工作岗位
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1、各单位()部门对在执行过程中发现有关法律法规与标准变更与实际不符合时,应及时
各单位()部门对在执行过程中发现有关法律法规与标准变更与实际不符合时,应及时将有关信息反馈至监督部门,以确保及时进行确认、融入、更新与沟通。A执行B生产C职能管理D办公室
2、根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,对于被检查单位有关职业健康监护的文
根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,对于被检查单位有关职业健康监护的文件、资料,安全生产监督管理部门履行监督检查职责时,有权()。A查阅B删除C修改D复制
对在检查中最后经确诊的职业病,用人单位应报()。A当地县(区)卫生行政部门B劳动和社会保障部门C职业卫生服务机构D相关医疗机构E以上都是
4、某用人单位在职业健康检查中,发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者,应当
某用人单位在职业健康检查中,发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者,应当A调离原工作岗位,并妥善安置B送医疗机构治疗C报劳动保障部门处理D报卫生行政部门处理E不向劳动者...
5、《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,对在岗期间的职业健康检查,用人单位
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的规定和要求,确定接触职业病危害的劳动...
6、在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者应如何处理()
在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者应如何处理()A调离B不调离C辞退