下列属于团队发展震荡阶段的特点是()
- A团队成员以个体为思考,尚未形成与他人合作协商的意愿
- B团队成员对自己的角色和任务感到忐忑不安
- C可能有成员退出团队
- D团队对实现目标的最佳方案存在分歧,甚至对总目标本身也有不同看法
下列属于团队发展震荡阶段的特点是()
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1、根据皮亚杰的认知发展的四个阶段,下列选项不属于具体运算阶段的特点的是()。
根据皮亚杰的认知发展的四个阶段,下列选项不属于具体运算阶段的特点的是()。A思维的具体性B知觉的集中性C去自我中心D思维的可逆性
2、震荡阶段是群体发展的第一阶段,特点是高度紧张,但是作用最大。()
震荡阶段是群体发展的第一阶段,特点是高度紧张,但是作用最大。()A正确B错误
3、在团队生命周期的震荡阶段,团队内部成员之间冲突逐渐显现,主要矛盾是()
在团队生命周期的震荡阶段,团队内部成员之间冲突逐渐显现,主要矛盾是()A工作行为B竞争领导角色和目标冲突C责任分配D领导关于任务的引导和指示
在团队发展的震荡阶段,团队成员表现为()A高度凝聚B协作未形成规范C协作形成规范D团队融合性强
5、张强所在的团队经过长时期的磨合与发展,已经进入成熟阶段,这个阶段的特点是()
张强所在的团队经过长时期的磨合与发展,已经进入成熟阶段,这个阶段的特点是()。A时有冲突发生B充满焦虑、局促不安C相互考验D公开、信任、具有灵活性
6、按照达克曼的团队发展理论,下列最有可能表现“磨合”阶段团队成员情绪特点的是(
按照达克曼的团队发展理论,下列最有可能表现“磨合”阶段团队成员情绪特点的是()A激动、希望、怀疑、焦急和犹豫B紧张、挫折、不满、对立和抵制C信任、合作、忠诚、友谊和满意...