管理心理学认为一个人的工作绩效主要取决于他的（）

1、一个人在工作时若有其他人在场，那么他的绩效受到的影响是（）

一个人在工作时若有其他人在场，那么他的绩效受到的影响是（）AA绩效水平下降BB绩效水平上升CC绩效水平没什么变化DD绩效水平的变化要视工作任务性质

2、国外专家认为，绩效管理主要由（）组成。

国外专家认为，绩效管理主要由（）组成。A考核B指导C激励D奖励E控制

3、国外专家认为，成功的绩效管理主要由（）组成。

国外专家认为，成功的绩效管理主要由（）组成。A指导B激励C控制D奖励E反馈

4、在对正式计划工作未产生高绩效的研究中．人们认为外部环境是主要因素。（）

在对正式计划工作未产生高绩效的研究中．人们认为外部环境是主要因素。（）A正确B错误

5、当管理者实施处分时，除了该员工的过去工作历史和当前工作绩效之外，你认为还有什

当管理者实施处分时，除了该员工的过去工作历史和当前工作绩效之外，你认为还有什么其他因素可以减轻处罚？运用这些减轻因素是否有可能把处分活动变成一种政治活动。

6、绩效考评的基本内容德、能、勤、绩四个方面中“勤”指的是一个人对待工作的态度，

绩效考评的基本内容德、能、勤、绩四个方面中“勤”指的是一个人对待工作的态度，包括（）等。A员工工作的积极性、主动性、创造性B工作责任感C纪律性D业务能力E政治素质