弹性福利计划的形式有（）。

1、弹性福利计划的实施方式：（）、（）、（）、（）。

弹性福利计划的实施方式：（）、（）、（）、（）。

2、弹性福利计划的优缺点

弹性福利计划的优缺点

3、弹性福利计划的资金来源是（）。

弹性福利计划的资金来源是（）。A企业缴交大部分，员工缴交小部分B企业及个人各缴一半C个人缴费D企业福利费

4、实行弹性福利计划应注意的问题有哪些？

实行弹性福利计划应注意的问题有哪些？

5、某企业实施高水平的弹性员工福利计划，则该企业最有可能是（）

某企业实施高水平的弹性员工福利计划，则该企业最有可能是（）A成熟稳定期的大企业B初创成长期的小企业C初创成长期的大企业D成熟稳定期的小企业

6、弹性福利计划的实施方式包括（）。

弹性福利计划的实施方式包括（）。A基本福利计划B附加福利计划C核心福利计划D标准福利计划E混合匹配福利计划