（）及其同事研究探索了独裁型作风、民主性作风、放任性作风等三种领导维度。

1、日本企业文化研究专家河野丰弘将企业文化分为活力型、独裁活力型、官僚型、僵化型

日本企业文化研究专家河野丰弘将企业文化分为活力型、独裁活力型、官僚型、僵化型和（）等五种类型。A独裁僵化型B官僚独裁型C工娱并重型D灵活适应型

2、伯特·坦南鲍姆及其同事的研究探索了三种领导维度：独裁型作风、民主型作风、放任

伯特·坦南鲍姆及其同事的研究探索了三种领导维度：独裁型作风、民主型作风、放任型作风。（）A正确B错误

3、勒温及同事的研究探索了三种领导维度，独裁型作风、（）、放任型作风。

勒温及同事的研究探索了三种领导维度，独裁型作风、（）、放任型作风。

4、以下哪种理论是关于三种领导维度，一是独裁型作风，二是民主型作风，三是放任型作

以下哪种理论是关于三种领导维度，一是独裁型作风，二是民主型作风，三是放任型作风。（）A勒温.理论B利克特理论C领导连续流程D吐温理论

5、勒温及同事的研究探索了三种领导纬度，以下不属于这三种的是（）。

勒温及同事的研究探索了三种领导纬度，以下不属于这三种的是（）。A独裁型作风B放任式作风C民主式作风D权威式作风

6、早期对领导显著特征的研究探索了（）。

早期对领导显著特征的研究探索了（）。A阐明领导显著特征的需要B并发现了领导者的显著特征状态C区分领导者与非领导者的性格特征D对领导应具备的显著特征的认定E但并没有发现任何...