弗鲁姆提出的激励理论认为（）

1、弗鲁姆提出的激励理论认为（）

弗鲁姆提出的激励理论认为（）AA.激励力=期望值*效价 BB.人是社会人 CC.对于主管来说，最重要的是需求和成就需求 DD.激励不是一种简单的因果关系

2、弗鲁姆的期望理论属于哪种类型的激励理论（）

弗鲁姆的期望理论属于哪种类型的激励理论（）A内容型激励理论B过程型激励理论C行为改造型激励理论D综合激励理论

3、赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满

赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

4、根据弗鲁姆的期望理论，激励力＝某一行动结果的__________×_____

根据弗鲁姆的期望理论，激励力＝某一行动结果的__________×____________。

5、弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理

弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于（）。A过程型激励理论B内容型激励理论C强化激励理论D复杂激励理论

6、美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论，是比

美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论，是比较典型的（）A需要型激励理论B状态型激励理论C过程型激励理论D因果型激励理论