武汉农村商业银行员工出国（境）返回后，应到负责出国（境）登记的人力资源管理部

1、按照武汉农村商业银行有关劳动用工管理政策，用人单位与员工协商一致，可以订立（

按照武汉农村商业银行有关劳动用工管理政策，用人单位与员工协商一致，可以订立（）的劳动合同。A固定期限B无固定期限C以完成一定工作任务为期限D10年期限

2、武汉农村商业银行员工应当忠实履行职责，自觉遵守人事纪律，禁止在选拔聘用等工作

武汉农村商业银行员工应当忠实履行职责，自觉遵守人事纪律，禁止在选拔聘用等工作中谋取私利，不得有（）等行为。A弄虚作假，骗取荣誉、职务、职称、待遇或者其他利益B在选拔干...

3、武汉农村商业银行员工违反武汉农村商业银行安全违规处理细则中规定的行为将给予扣

武汉农村商业银行员工违反武汉农村商业银行安全违规处理细则中规定的行为将给予扣减一定数额的薪酬，下达《武汉农村商业银行安全违规扣减薪酬通知书》（一式三份），报签发通知...

4、武汉农村商业银行员工因公（私）出国（境）必须严格按规定的渠道和程序报批。可以

武汉农村商业银行员工因公（私）出国（境）必须严格按规定的渠道和程序报批。可以绕道、变道或延长在国（境）外停留时间。A正确B错误

5、根据出入境证件管理的有关规定，所有出国（境）的工作人员应在返回后（）内，将出

根据出入境证件管理的有关规定，所有出国（境）的工作人员应在返回后（）内，将出入境证件按干部管理权限交到人事部门保管。A七天B十天C十二天D十五天

6、武汉农村商业银行全体员工应当遵守（）保密守则

武汉农村商业银行全体员工应当遵守（）保密守则A不该说的秘密绝对不说B不该问的秘密绝对不问C不该看的秘密绝对不看D不该记录的秘密绝对不记录