简述设计考评方法的基本原则。

1、关于设计绩效考评方法所依据的基本原则，下列各项表述正确的是（）。

关于设计绩效考评方法所依据的基本原则，下列各项表述正确的是（）。A其成果产出可以有效进行测量的工作，采用行为导向的考评方B考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时...

2、简述员工考评的方法和原则

简述员工考评的方法和原则

3、说明绩效考评指标体系设计的内容、原则以及具体设计方法和步骤

说明绩效考评指标体系设计的内容、原则以及具体设计方法和步骤

4、绩效考评指标体系的设计方法有（）。

绩效考评指标体系的设计方法有（）。A要素图示法B问卷调查法C个案研究D面谈法E经验总结法

5、简述企业绩效考评中设计考评方法可依据的基本原则。

简述企业绩效考评中设计考评方法可依据的基本原则。

6、考评方法和考评系统设计的合理与否，直接影响了管理人员考评结果的合理与否。

考评方法和考评系统设计的合理与否，直接影响了管理人员考评结果的合理与否。A正确B错误