下列哪项属于双因素理论中激励因素（）

1、根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）

根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）A人际关系B工作条件C组织政策D领导赏识E工作环境

2、下列各选项中，属于双因素理论的激励因素的是（）

下列各选项中，属于双因素理论的激励因素的是（）A工作薪酬B工作条件C工作环境D工作责任

3、在双因素理论中，下列属于激励因素的是（）。

在双因素理论中，下列属于激励因素的是（）。A工作环境B工资C责任D人际关系

4、下列双因素理论中属于激励因素的是（）

下列双因素理论中属于激励因素的是（）A责任B工作条件C同事关系D工资E成就

5、下列选项中，属于双因素理论中的激励因素的是（）

下列选项中，属于双因素理论中的激励因素的是（）AA、工作的成就感BB、工作的挑战性CC、个人晋升机会DD、工作条件EE、人际关系

6、双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论，下列属于“激励

双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）A公司政策B工资和福利C工作本身D物质工作条件