可学答题网 > 问答 > 人力资源管理综合练习题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

高校毕业生的特点有:主导人才资源增量、初次进入就业市场、工作期望高和缺乏从底


高校毕业生的特点有:主导人才资源增量、初次进入就业市场、工作期望高和缺乏从底层做起的精神。

  • A正确
  • B错误
参考答案
参考解析:
分类:人力资源管理综合练习题库
相关推荐

1、区人力资源和社会保障局的具体承办机构根据高校毕业生和用人单位提出的就业见习申

区人力资源和社会保障局的具体承办机构根据高校毕业生和用人单位提出的就业见习申请要求,于()内作出回复。A5天B6天C8天D10天

2、高校和科研院所是培养人才的基地近年来我国在理工科学相关专业的毕业生数量明显增

高校和科研院所是培养人才的基地近年来我国在理工科学相关专业的毕业生数量明显增加。A正确B错误

3、高校毕业生自主创业的鼓励政策有()。

高校毕业生自主创业的鼓励政策有()。AA.免收行政事业性收费BB.在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生,自筹资金不足的,可申请不超过5万元的小额担保贷款CC.对...

4、地公共就业和人才服务机构要为中小微企业就业的高校毕业生做好以下哪些服务工作?

地公共就业和人才服务机构要为中小微企业就业的高校毕业生做好以下哪些服务工作?()A人事代理B社会保险办理和续接C职称评定D档案保管

5、甲公司为满足人才需要,决定扩大向全国知名高校招聘应届毕业生的比例,通过两到三

甲公司为满足人才需要,决定扩大向全国知名高校招聘应届毕业生的比例,通过两到三年的培养,使其成长为企业所需的中坚骨干。这个战略属于哪个层次的战略()。A竞争战略B业务单...

6、高校毕业生预征入伍的流程有哪些?()

高校毕业生预征入伍的流程有哪些?()A4月至7月参加网上报名B5月至7月参加初审、初检C10月至户籍所在地报名应征D10月参加复审