积极诱因使个体产生积极行为,()某一目标;消极诱因则使个体产生负性行为,远离或回避某一目标。
-
1、设定目标是组织对个体的一种(),它诱发人的动机和行为,从而达到调动人们积极性
设定目标是组织对个体的一种(),它诱发人的动机和行为,从而达到调动人们积极性和创造性的目的。
-
2、印象管理指个体为了使他人形成对自己积极的、正面的印象而在他人面前展示自我的努
印象管理指个体为了使他人形成对自己积极的、正面的印象而在他人面前展示自我的努力。根据上述定义,下列不属于印象管理的是:A学术研讨会上,张教授滔滔不绝、旁征博引,引起大...
-
3、()是通过个体的思想、感情和行为表现出来的一组积极的人格特质。
()是通过个体的思想、感情和行为表现出来的一组积极的人格特质。AA.投入优势BB.幸福优势CC.性格优势DD.兴趣优势
-
4、积极心理学提倡对()或()具有的问题做出积极的解释,并使个体或社会能从中获得
积极心理学提倡对()或()具有的问题做出积极的解释,并使个体或社会能从中获得积极的意义。
-
5、要使学员产生强烈的学习动机,并保护积极持久的学习行为,就必须使个人的需求与(
要使学员产生强烈的学习动机,并保护积极持久的学习行为,就必须使个人的需求与()相适应。
-
6、适度的紧张和焦虑能促使个体积极思考并产生行动,达到成功解决问题的目的。这是情
适度的紧张和焦虑能促使个体积极思考并产生行动,达到成功解决问题的目的。这是情绪的( )。A适应功能B信号功能C组织功能D动机功能