护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来,我国护理人才流失严重,其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。第1位重视人的心理状态的管理学家是()
- AA.弗莱特
- B孟斯特伯格
- C梅奥
- D马斯洛
- E泰勒
护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来,我国护理人才流失严重,其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。第1位重视人的心理状态的管理学家是()
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1、护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活
护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来,我国护理人才流失严重,其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理...
2、护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活
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3、护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活
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4、护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活
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5、护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活
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6、护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活
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