（）是指内部控制制度应根据国家政策、法律及经营管理的需要适时修改完善，并保证

1、工资等级制度是指由企业人力资源管理部门根据国家法律和工资政策制定的与工资分配

工资等级制度是指由企业人力资源管理部门根据国家法律和工资政策制定的与工资分配相关的一系列（）的总称。A准则B标准C规定D方法

2、根据马克思主义国家起源的理论，制约社会制度的“家庭的发展阶段”是指（）

根据马克思主义国家起源的理论，制约社会制度的“家庭的发展阶段”是指（）A婚姻关系的发展变化B生产关系的变化C亲属称号的变化D亲属辈份的变化

3、法律移植，是指一个国家对同时代其他国家法律制度的吸收和借鉴。 根据上述定义，

法律移植，是指一个国家对同时代其他国家法律制度的吸收和借鉴。 根据上述定义，下列属于法律移植的是（ ）A非西方国家在西方列强殖民主义扩张之后，被迫地或主动地施行西方...

4、“三违”是指违反国家和公司所有制定的规章制度、操作规程的行为，根据具体内容，

“三违”是指违反国家和公司所有制定的规章制度、操作规程的行为，根据具体内容，可分为（）。AA.违章作业、违章指挥、违反纪律BB.违章指挥、违章操作、违反纪律CC.违章作业、违...

5、（）是指在基础财务数据测算与分析的基础上，根据国家现行财税制度及有关规定，测

（）是指在基础财务数据测算与分析的基础上，根据国家现行财税制度及有关规定，测算财务效益指标，评估项目的盈利能力和清偿能力，据以判别项目的财务可行性。AA、不确定性分析B...

6、：根据现行国家公务员制度，国家公务员是指国家行政机关工作人员，但不包括其中的

：根据现行国家公务员制度，国家公务员是指国家行政机关工作人员，但不包括其中的（ ）。A党群专职工作人员B工勤人员C政府组成人员D国务院各部部长