有关本案中盛大饭店与谭某所签劳动合同的效力的下列评论，哪项是正确的?
- AA、盛大饭店与谭某所签的该劳动合同无效
- BB、盛大饭店与谭某所签的该劳动合同有效
- CC、盛大饭店与谭某新签的该劳动合同部分无效
- DD、以上评论都不正确
问题
有关本案中盛大饭店与谭某所签劳动合同的效力的下列评论，哪项是正确的?
参考解析：
《劳动法》第21条。该条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”据此，劳动合同双方当事人只能对6个月内的试用期的长短进行约定。本案劳动合同中延长试用期的约定违反了法律的强行规定，因此，该违反法律规定的部分是无效的。根据《劳动法》第18条第2款的规定“无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。”
分类：司法卷一题库,司法卷二题库
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