管理没有固定不变的模式和普遍适用的方法,应根据环境条件的变化,不断调整,才能提高管理的适应性。这是管理的()原理。
- A权变
- B反馈
- C人本
- D自我实现需要
管理没有固定不变的模式和普遍适用的方法,应根据环境条件的变化,不断调整,才能提高管理的适应性。这是管理的()原理。
1、认为没有一成不变的、普遍使用的“最好的管理理论和方法”的是()
认为没有一成不变的、普遍使用的“最好的管理理论和方法”的是()A管理过程学派B权变理论学派C社会合作学派D数学(管理科学)学派
2、在现实的管理实践中,没有一成不变的组织结构设计模式。一个组织中管理层次的多少
在现实的管理实践中,没有一成不变的组织结构设计模式。一个组织中管理层次的多少,应具体地根据()而定。A组织规模大小B企业的活动特点C管理宽度D现代化程度
3、数学方法在科学研究中的具体运用没有固定不变的模式,它既受到当时生产力状况和科
数学方法在科学研究中的具体运用没有固定不变的模式,它既受到当时生产力状况和科学技术发展水平的限制,又受到数学本身发展水平的限制。下列选项中,()是数学方法。A提炼和运...
4、权变理论认为,组织的管理没有绝对正确的方法,也不存在普遍适用的理论。采用哪种
权变理论认为,组织的管理没有绝对正确的方法,也不存在普遍适用的理论。采用哪种理论和方法进行管理,要视组织的实际情况和所处的环境而定。A正确B错误
5、效益审计中,审计人员按照既定标准和合理的控制模式对管理程序进行检查和分析的方
效益审计中,审计人员按照既定标准和合理的控制模式对管理程序进行检查和分析的方法是()A内容分析法B程序分析法C案例研究法D逻辑模型法
6、按照()的观点,现实中不存在一成不变、普遍适用的理想化管理理论和方法,管理应
按照()的观点,现实中不存在一成不变、普遍适用的理想化管理理论和方法,管理应随机应变,即采用什么样的管理理论、方法及技术应取决于组织环境。A管理过程学派B社会系统学派C...