关于绩效管理的表述，正确的是（）。

1、关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，表述不正确的是（　　）。

关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，表述不正确的是（　　）。A收集反馈信息B培训实施绩效管理的人员C在本部门认真执行绩效管理制度，起到示范作用D根据人力资源开发计...

2、以下关于项目绩效评估的表述，不正确的是(30)。

以下关于项目绩效评估的表述，不正确的是(30)。A项目经理需要收集来源于项目内部和外部资源的正式和非正式的项目绩效评估B项目经理必须评估每一个团队成员C作为绩效评估的结果，...

3、以下关于项目绩效评估的表述，不正确的是（）

以下关于项目绩效评估的表述，不正确的是（）A项目经理需要收集来源于项目内部和外部资源的正式和非正式的项目绩效评估B项目经理必须评估每一个团队成员C作为绩效评估的结果，一...

4、关于绩效面谈方式的表述，正确的是（）

关于绩效面谈方式的表述，正确的是（）A解决问题式面谈适用于促进员工潜能开发和全面发展B单向劝导式面谈适用于评估绩效计划目标的实现程度C双向傾听式面谈能使员工立即提出下一...

5、下列关于各种绩效考核方法的表述正确的是()。

下列关于各种绩效考核方法的表述正确的是()。A标杆超越法的可执行性很好、评价误差低，非常适合于绩效反馈面谈B关键事件法设计成本很低，但是可执行性不高C不良事故评估法可以帮...

6、关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是（　　）。

关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是（　　）。 A绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段B绩效管理侧重于判断与考核，绩效考评侧...