在潜在任职人员的能力和条件中，下列（）不属于能力素质。

1、保险机构拟任董事长和高级管理人员具有硕士以上学位的，其任职条件中从事金融工作

保险机构拟任董事长和高级管理人员具有硕士以上学位的，其任职条件中从事金融工作或者经济工作的年限可以减少（）。A1年B2年C3年D4年

2、人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件，这些能力和条件包括（

人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件，这些能力和条件包括（）。A品德素质B能力素质C智力素质D外貌特征E知识素质

3、保险机构拟任董事长和高级管理人员具有硕士以上学位的，其任职条件中从事金融工作

保险机构拟任董事长和高级管理人员具有硕士以上学位的，其任职条件中从事金融工作或者经济工作的年限可以减少（）年。A1年B2年C3年D4年

4、职位分析需要收集和整理的信息中，与潜在任职者相关的信息包括潜在任职者的（）、

职位分析需要收集和整理的信息中，与潜在任职者相关的信息包括潜在任职者的（）、各种能力倾向、内外人际关系等。A个人品质因素B受教育程度C专业知识水平D经验和技能E工作评价标准

5、保险机构拟任董事长和高级管理人员具有硕士以上学位的，其任职条件中从事金融工作

保险机构拟任董事长和高级管理人员具有硕士以上学位的，其任职条件中从事金融工作或者经济工作的年限可以减少（）。A1年B2年C3年D4年

6、下列哪项不符合保险经纪机构董事长、执行董事和高级管理人员任职条件（）

下列哪项不符合保险经纪机构董事长、执行董事和高级管理人员任职条件（）A大学专科以上学历B从事经济工作1年C具有履行职责所需的经营管理能力，熟悉保险法律、行政法规及中国保...