对于某个职位所从事工作的目的和应该承担的责任进行详细总结的文件是（）。

1、职位分析是指对企业各个职位设置的目的、性质、任务、权力和隶属关系、工作条件和

职位分析是指对企业各个职位设置的目的、性质、任务、权力和隶属关系、工作条件和环境，以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究，并制定出（）、（）等人事文...

2、职业责任是指人们在一定职业活动中所承担的特定职责，它包括应该做的工作、应该承

职业责任是指人们在一定职业活动中所承担的特定职责，它包括应该做的工作、应该承担的义务。（）A正确B错误

3、（）是指通过一系列的程序和方法，找出某个职位的工作性质、任务、责任及完成工作

（）是指通过一系列的程序和方法，找出某个职位的工作性质、任务、责任及完成工作所需的技能和知识的过程。A职位B工作分析C职位分析D工作说明书

4、通过工作分析人员实际参与某一职位或从事所研究的工作，从而深入、细致、全面地体

通过工作分析人员实际参与某一职位或从事所研究的工作，从而深入、细致、全面地体验、了解和分析职务特征及要求，在工作过程中掌握有关工作的第一手资料的工作分析方法是（）。A...

5、薪酬确定的基础主要是员工从事的职位本身，基本薪酬和福利所占比重较大的是（）战

薪酬确定的基础主要是员工从事的职位本身，基本薪酬和福利所占比重较大的是（）战略下的薪酬管理制度。A稳定B收缩C成长D客户中心

6、（）是指医德主体由于所从事的工作直接关系到人的生命和健康，对于这些职业的道德

（）是指医德主体由于所从事的工作直接关系到人的生命和健康，对于这些职业的道德规范就应该体现职业的特点，在客观上要求从事医学职业的人员具备很高的职业道德水准。A主体特定...