员工受到处分后，处分决定应（）通知本人。

1、因违规行为受到纪律处分的员工，对处分决定不服的，可以向（）申请复议。

因违规行为受到纪律处分的员工，对处分决定不服的，可以向（）申请复议。A所在营业网点B所在行社领导C做出处分决定的监察部门D上一级监察部门

2、管理人员违纪违规应当受到撤职处分，在决定给予其撤职处分时，本人已被免职又未任

管理人员违纪违规应当受到撤职处分，在决定给予其撤职处分时，本人已被免职又未任新职务的，不给予撤职处分，给予降职处分。A正确B错误

3、员工违规受到纪律处分（开除处分除外）后，积极工作，表现良好，已改正错误的，在

员工违规受到纪律处分（开除处分除外）后，积极工作，表现良好，已改正错误的，在处分期满后，可向本单位提出解除处分的申请，处分期是如何界定的？

4、员工受到纪律处分的，应同时给予经济处理，并自处分生效之日起，在一定期限内受到

员工受到纪律处分的，应同时给予经济处理，并自处分生效之日起，在一定期限内受到任职限制（）A受到警告处分的，12个月内不得晋升职务B受到警告处分的，6个月内不得晋升职务C受...

5、党组织对党员作出处分决定后，如果本人对处分决定不服，可以提出（），有关党组织

党组织对党员作出处分决定后，如果本人对处分决定不服，可以提出（），有关党组织必须负责处理或者迅速转递，不得扣压。A申诉B控告C申辩D申请

6、在员工违规行为处理的执行中，批评教育、组织处理和纪律处分应在决定作出后（）个

在员工违规行为处理的执行中，批评教育、组织处理和纪律处分应在决定作出后（）个工作日内执行。A7B10C15D30